Nissan’dan Entegre Rapor 2024 ve Sürdürülebilirlik Vizyonu

Nissan Motor Co. Ltd., 2030 yılına yönelik Ambition 2030 vizyonunu gerçekleştirme yolunda önemli bir adım atarak, sürdürülebilirlik odaklı Entegre Rapor 2024’ü yayınladı. Bu rapor, yalnızca Nissan’ın stratejik yönelimlerini, iş planlarını ve finansal verilerini değil, aynı zamanda topluma olan orta ve uzun vadeli etkilerini de kapsamlı bir şekilde sunuyor.

Nissan, çeşitli projeleriyle güvenli ve sağlıklı toplumlar oluşturmayı, toplumsal ilerlemeye katkıda bulunmayı ve doğanın yanı sıra ekosistemlerin yenilenmesine destek olmayı hedefliyor. Şirketin bu hedefleri doğrultusunda; beşinci nesil Nissan Yeşil Programı 2030 (NGP2030) ve Nissan’ın sosyal girişimlerine dair stratejik bir çerçeve sunan Nissan Sosyal Programı 2030 (NSP2030) önemli yer tutuyor. Her iki program da Nissan’ın genel iş stratejisini destekleyici nitelikte tasarlanmıştır.

Nissan Yeşil Programı 2030

Nissan, 2002 yılında ilk orta vadeli çevresel eylem planı olan Nissan Yeşil Programı’nı (NGP) tanıttı ve o zamandan bu yana “insanlar, araçlar ve doğanın uyumlu yaşamı” ilkesini gerçekleştirmek için çalışmalarını sürdürdü. NGP2030, iklim değişikliği, kaynak bağımlılığı, hava kalitesi ve su gibi temel öncelikler üzerine inşa edilmiştir.

Nissan, karbon nötrlüğe ulaşma hedefi doğrultusunda, döngüsel bir ekonomiye geçiş yapmayı ve doğa ile ekosistemler üzerindeki etkilerini en aza indirmeyi amaçlıyor. Bu bağlamda, küresel sıcaklık artışını 1,5 santigrat derece ile sınırlayan senaryolara uyum sağlamaya yönelik çeşitli stratejiler geliştirmektedir. NGP2030 kapsamındaki ana sürdürülebilirlik hedefleri şu şekildedir:

  • Araç başına yaşam döngüsü CO2 emisyonlarının %30 oranında azaltılması
  • Araç başına üretim kaynaklı CO2 emisyonlarının %52 oranında azaltılması
  • Japonya, ABD, Avrupa ve Çin gibi büyük pazarlarda yeni modeller için araç başına sürüş CO2 emisyonlarının %50 oranında azaltılması. Ayrıca, Nissan, global ölçekte aynı kategorideki CO2 emisyonlarını %32,5 oranında düşürecektir.
  • Japonya, ABD, Avrupa ve Çin’de sürdürülebilir malzeme kullanım oranının %40’a çıkarılması

Nissan Sosyal Programı 2030

Nissan Sosyal Programı 2030 (NSP2030), Nissan’ın sosyal girişimlerinin sürdürülebilirliğini artıran kapsamlı bir eylem planıdır. NSP2030, Ambition 2030’a ulaşma hedeflerine katkıda bulunurken, insan merkezli bir yaklaşım benimsiyor. Şirket, çalışanları, toplulukları ve iş ortakları ile birlikte büyümeye kararlıdır. Bu bütünsel yaklaşım, Nissan’ın toplumsal etkisini artırmasına, gerçek anlamda sürdürülebilir bir işletme olmasına ve gelecek nesiller için daha iyi bir dünya yaratmasına yardımcı olmaktadır.

  • NSP2030’un altı temel unsuru; güvenlik, kalite, sorumlu kaynak kullanımı, fikri mülkiyet, topluluklar ve çalışanların güçlendirilmesi olarak belirlenmiştir. Şirketin her bir sütun için 2030’a yönelik hedefleri ve eylem planları bulunmaktadır. Bu sayede programın sosyal değeri daha net bir şekilde ölçülebilir hale gelmektedir.
  • Nissan’ın en önemli önceliği her zaman insan olmuştur ve insan haklarına saygı, şirketin çabalarının merkezinde yer almaktadır. Bu durum, Nissan’ın kurumsal kültüründe de açıkça yansıtılmaktadır.
  • ‘Çalışanların gücü’ sütunu, Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (DEI), çalışan hakları, öğrenme ve gelişim ile sağlık ve güvenliği kapsamaktadır. Nissan, tüm çalışanlarının kendilerini güçlendirilmiş, desteklenmiş ve özgün bireyler olarak hissettikleri bir çalışma ortamı yaratmayı amaçlamaktadır. Bu yaklaşım, hem şirketin hem de çalışanlarının birlikte gelişim sağladığı ve yenilikçiliği ileri taşıdığı bir kurumsal kültürü teşvik etmektedir. Nissan, LGBTQ+, çalışan ebeveynler, çok kültürlülük gibi konulara odaklanan mevcut çalışan kaynak grupları (ERG’ler) ile DEI’ye özel bir bağlılık göstermektedir. Bu ERG’ler, daha açık ve yenilikçi bir işyeri için çalışan odaklı faaliyetleri desteklemektedir.

Nissan’da Sürdürülebilirlik

NGP2030 ve NSP2030, Nissan’ın yeni iş planı olan ve şirketin uzun vadeli vizyonu Ambition 2030’a köprü görevi gören The Arc’ın temel unsurlarıdır. Nissan’ın sürdürülebilirlikten sorumlu yöneticisi Joji Tagawa, bu konuyla ilgili şunları ifade etmektedir: “Uzun vadeli vizyonumuza doğru ilerleyişimizin tüm ortaklarımızı ve paydaşlarımızı kapsamasını sağlamak ve onlara fayda sunmak adına, fikir alışverişinde bulunmak ve işbirliği yapmak çok önemlidir. Birlikte, şirketin sürdürülebilirliğini sağlamak ve nihayetinde sürdürülebilir bir topluma katkıda bulunmak için geleceğe istikrarlı bir şekilde hazırlanmalıyız. Bu, Nissan’ın kurumsal amacı ile de uyumludur: İnsanların yaşamlarını zenginleştirmek için inovasyonu teşvik etmek.

Nissan, daha temiz, daha güvenli ve daha kapsayıcı bir dünyaya ulaşma yolunda sürdürülebilirliği şirketin temel taşlarından biri olarak konumlandırarak en etkin ve uygun yollarla ilerlemeye devam edecektir.

 

Amerikan Otomobil Markaları

Tesla FSD v14.3 Yayınlandı

Tesla FSD v14.3 çıktı: daha akıllı sürüş, gelişmiş güvenlik ve akıcı deneyimle yolculuklar artık daha güvenli.

[…]

ARAÇ TİPLERİ

Karsan Otonom e-ATAK, Paris’te Test Edildi ve Onaylandı!

Yeni nesil toplu ulaşımda dünyanın teknoloji odaklı mobilite markası olan Karsan, Fransa’nın başkenti Paris’te yürüttüğü devrim niteliğindeki otonom projesini başarıyla tamamladı. Paris’in en önemli toplu taşıma operatörlerinden RATP Group ile 6 ay süren bu kapsamlı iş birliği, otonom teknolojilerin gerçek şehir hayatına entegrasyonu açısından tarihi bir dönüm noktası oldu. Proje […]